Sachbearbeiter (m/w/d) Beitragsverwaltung Kindertagesstätten, Kindertagespflege und Kita-Navi
- Stadtverwaltung Worms
- Stadtverwaltung Worms, Rathaus
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Kaufmännische Berufe (Sonstige)
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 09.06.2022
- Publizierung bis: 03.07.2022
Einleitung
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.10 - Kindertagesbetreuung und Familienleistungen, eine Stelle in der
- Entgeltgruppe 8 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Bereich Kindertagesstätte:
- Berechnung und Bescheidung von Elternbeiträgen für Kindern (U2, Schulkinder), die eine Kindertagestätte in Worms besuchen
- Beratung der Eltern
- Festsetzung und Bescheidung von Verpflegungsbeiträgen für kommunale Kindertagesstätten
- An-, Um-, und Abmeldung von Kindern in kommunalen Kindertagesstätten
- Berechnung und Bescheidung von Elternbeiträgen für die Kindertagespflege
- Berechnung von Förderleistungen für die Tagespflegepersonen
- Berechnung von Erstattungsleistungen für Alterssicherung, Kranken-/Pflegeversicherung und Unfallversicherung der Tagespflegepersonen
- Bescheiderteilung
- Widerspruchsbearbeitung im eigenen Aufgabenbereich
- Unterstützung von Eltern bei der Anmeldung im "Kita-Navi"
- Anwendungsbetreuung und fachliche Administration des "Kita-Navi"
- Durchführung von Schulungen der Anwender auf Trägerseite
- Datenpflege im "Kita-Navi" auf Jugendamtsebene
Ihr Profil:
- Kommunikations- und Konflitkfähigkeit
- Teamfähigkeit
- selbständiges Arbeiten
- freundlicher Umgang mit Publikum
- Kenntnisse im SGB VIII und KiTaG
Ihre Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
- oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- Job-Ticket im Verkehrsverbund Rhein-Neckar; sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Rippel als Ansprechpartnerin unter der Tel. 06241/853-5819 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herrn Herwig unter Tel. 06241/853-1306.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
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