Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung Institut für Stadtgeschichte
- Stadtverwaltung Worms
- Bereich 9.1 - Institut für Stadtgeschichte
- Berufserfahrung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 28.03.2025
- Publizierung bis: 24.04.2025
Einleitung
- Entgeltgruppe 8 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 30 Stunden, ab 01.09.2025 mit 39 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung von Sitzungen, Veranstaltungen und Besprechungen
- Organisation personeller Angelegenheiten
- Mitwirkung auch bei Abend- und Wochendterminen
- Führung von Urlaubslisten des Bereichs, Dienstplanerstellung Synagoge und Jüdisches Museum
- Eigenständige Organisation und Erledigung sekretariatstypischer Arbeit
- Führung der Terminkalender und Koordination von Terminen des Bereichs
- Posteingang und –ausgang, Verteilung digitaler Post,
- Pflege der Bereichshomepage
- Aktenführung, Inventarverwaltung, Broschüreneinkauf, digitale Ablage in enajo
- Haushalts- und Finanzwesen (Buchungen in AB-Data)
Ihr Profil:
- Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Fortbildungsbereitschaft, Soziale Kompetenz
- Organisationstalent
- Kooperations- und Innovationsfähigkeit
- Korrektes und höfliches Auftreten
- Bereitschaft zu Dienst auch bei Abend- und Wochenendterminen
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC (Word, Excel, Outlook, Intranet u.a.)
- Kenntnisse im Umgang mit dem Software-Programm AB-Data wünschenswert
- Kenntnisse in enajo
- Verwaltungskenntnisse
Ihre Voraussetzungen:
-
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst des zweiten Einstiegsamtes für die Laufbahn Verwaltung und Finanzen -
oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.