Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) in Teilzeit (Modellversuch des Landes RLP)
- Stadtverwaltung Worms
- Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas
- Sonstiges
- Teilzeit
- Publiziert: 18.05.2026
- Publizierung bis: 05.06.2026
Einleitung
Ihre Aufgaben:
- Einsatz im Rahmen der Ausbildung bei der ganzheitlichen Umsetzung des Bildungs,- Betreuungs- und Erziehungsauftrages in einer unserer kommunalen Kindertageseinrichtung
- Eigeninititative zeigen und selbstständige Übernahme von Aufgaben
- Unterstützung bei der pädagogischen Arbeit mit den Kindern
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der pädagogischen Arbeit und Grundversorgung
- Begleitung pädagogischer Aktivitäten
- Ergänzung des Teams im Alltag
- sich selbst Ausprobieren und eigene Ideen einbringen
Ihr Profil:
- Interesse an den Tätigkeitsbereichen der Kindertageseinrichtungen
- Freude und Engagement an der Arbeit mit Kindern
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein
- Spontanität und Kreativität
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibiltität
Ihre Voraussetzungen:
- Schulplatz an einer teilnehmenden Fachschule für die berufsbegleitende Teilzeitausbildung
- Mindestens Berufsreife (oder gleichwertig)
- Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)
- bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG sowie der Masernimmunität
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Wir bieten Ihnen:
- 1. Ausbildungsjahr 1.050€
- 2. Ausbildungsjahr 1.100€
- 3: Ausbildungsjahr 1.150€
- sollten bei erfolgreicher Beendigung der sozialpädagogischen Assistenz Stellen als Ausbildung Erzieher*in in Teilzeit vakant sein, besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung und die Option der Verkürzung auf zwei Jahre
- eine qualifizierte Anleitung und Ausbildung
- interessante und abwechslungsreiche Ausbildungsplätze
- Unterstützung durch Fachberatung und Abteilung 5.08 Stadt Worms
- konzeptionelle Vielfalt und verschiedene Betreuungsformen
- 12 Urlaubstage (bei 2x Arbeitstagen in der Woche)
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
