Bereichsleitung (m/w/d) Bildung und Sport
- Stadtverwaltung Worms, Rathaus
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 20.08.2026
- Publizierung bis: 16.09.2026
Einleitung
- Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A14 LBesG
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen
Die Stadt Worms versteht Bildung als eine zentrale Grundlage für Chancengerechtigkeit, gesellschaftliche Teilhabe, persönliche Entwicklung und die Zukunftsfähigkeit unserer Stadt. Gleichzeitig leisten Kultur, Weiterbildung und Sport einen wichtigen Beitrag zum gesellschaftlichen Zusammenhalt und zur Lebensqualität in Worms.
Der Bereich 4 - Bildung und Sport bündelt mit dem Bildungsbüro (4.00), der Stadtbibliothek (4.01), der Lucie-Kölsch-Musikschule (4.02), der Schulverwaltung (4.03), der Sportförderung (4.04) und der Volkshochschule (4.05) zentrale kommunale Bildungs-, Kultur- und Sportangebote. Die Aufgaben reichen damit von der strategischen Bildungsplanung und dem kommunalen Bildungsmanagement über die Wahrnehmung von Schulträgeraufgaben bis hin zu außerschulischen Bildung, Weiterbildung, Musik, Bibliothek und Sport.
Als Bereichsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische und personelle Steuerung dieses vielfältigen Aufgabenbereichs. Sie entwickeln gemeinam mit den Führungskräften und Mitarbeitenden die Bildungs- und Sportlandschaft der Stadt Worms weiter und vertreten den Bereich gegenüber Verwaltungsspitze, politischen Gremien sowie externen Partnerinnen und Partnern.
Ihre Aufgaben:
- Strategische und operative Gesamtleitung des Bereichs 4 - Bildung und Sport einschließlich der Steuerung und Koordination der zugeordneten Abteilungen und Organisationseinheiten
- Führung und Steuerung der Führungskräfte des Bereichs sowie Verantwortung für ein moderne, kooperative und verbindliche Führungskultur
- stategische Weiterentwicklung der Stadt Worms als Bildungsstandort und Entwicklung bereichsübergreifender Zielsetzungen und Konzepte
- Steuerung und Weiterentwicklung des kommunalen Bildungsmanagements und der kommunalen Bildungsplanung
- Gesamtverantwortung für die Schulentwicklungsplanung und Mitwirkung an einer integrierten Planung der Schullandschaft der Stadt Worms
- strategische Weiterentwicklung der kommunalen Angebote in den Bereichen Bibliothek, Musikschule und Erwachsenenbildung
- strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Sportförderung sowie Zusammenarbeit mit den Wormser Sportvereinen und weiteren Akteuren des Sports
- Verantwortung für die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Bereichs im Rahmen der übertragenen Zuständigkeiten
- Initiierung und Steuerung von Veränderungs-, Organisations- und Digitalisierungsprozessen innerhalb des Bereichs
- fachliche Vorbereitung und Begleitung der Beratungen und Entscheidungen der zuständigen politischen Gremien, insbesondere des Bildungs- und Schulträgerausschusses und des Sportausschusses, sowie des Stadtrates und seiner weiteren Ausschüsse bei bereichsrelevanten Angelegenheiten
- Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege tragfähiger Netzwerke mit Schulen Bildungseinrichtungen, Vereinen, Verbänden, Unternehmen, Wissenschaft, Landesbehörden und weiteren öffentlichen und gesellschaftlichen Akteuren
- Vertretung des Bereichs und der Stadt Worms in regionalen und überregionalen Gremien, Arbeitsgemeinschaften, Kooperationen und Förderprogrammen
Ihr Profil:
- ein modernes Führungsverständnis mit der Fähigkeit, Führungskräfte und Mitarbeitende zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- ausgeprägte Fähigkeit zu strategischen und vernetztem Denken sowie zur Entwicklung langfristiger Zielsetzungen
- hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte zu strukturieren und tragfähige Entscheidungen herbeizuführen
- ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz
- sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber politischen Gremien, Verwaltungsspitze, Beschäftigten sowie externen Institutionen
- Verständnis für kommunalpolitische Entscheidungsprozesse und das Zusammenspiel von Verwaltung und Politik
- Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projekte und organisationsübergreifender Prozesse
- ausgeprägte Kooperations- und Netzwerkfähigkeit
- hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Ihre Voraussetzungen:
Für Tarifbeschäftigte:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom oder Staatsexamen) in Verwaltungswissenschaften, Public Management/Öffentlichem Management, Rechtswissenschaften
Für Beamtinnen und Beamte:
- Die Befähigkeit für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (4. Einstiegsamt) bzw. die Bereitschaft , diese im Wege der Fortbildungsqualifizierung zu erwerben
Darüber hinaus erwarten wir:
- mehrjährige Führungserfahrung in der hauptberuflichen Führung einer größeren Organisationseinheit oder mehrerer organisatorischer Einheiten, nachweislich Personal- und Organisationsverantwortung
Darüber hinaus wünschenswert:
- Kenntnisse und Erfahrungen in kommunalen Bildungs- und/oder Sportstrukturen, insbesondere in den Bereichen Schulträgeraufgaben, Bildungsmanagement, Schulentwicklungsplanung, Weiterbildung oder Sportförderung
- nachgewiesene berufliche Erfahrung in der Steuerung komplexer Verwaltungs-, Organisations- oder Veränderungsprozesse,
- fundierte Kenntnisse der Strukturen, Entscheidungswege und rechtlichen Rahmenbedingungen einer öffentlichen Verwaltung
Die genannten formalen Voraussetzungen sind zwingend und müssen zum Zeitpunkt der Bewerbung vorliegen.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
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- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
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