Erzieher (m/w/d) als Springerkräfte

  • Stadtverwaltung Worms
  • Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 21.03.2025
  • Publizierung bis: 11.07.2025
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Einleitung

Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, mehrere Stellen in der
  • Entgeltgruppe S8a TVöD 
  • unbefristet
zu besetzen.
 
Die Stadtverwaltung Worms beschäftigt rund 350 pädagogische Fachkräfte in 19 Kindertageseinrichtungen für Kinder von 8 Wochen bis zum 14. Lebensjahr. Zur flexiblen Unterstützung unserer Einrichtungen suchen wir engagierte, motivierte und teamfähige Erzieher/innen (m/w/d) als Springerkräfte in Teilzeit (19,5 Stunden oder 29,25 Stunden) und Vollzeit (39 Stunden).
 
Nähere Informationen zu den einzelnen Einrichtungen und deren Angebote finden Sie unter der Kinderbetreuungsdatenbank auf www.worms.de .
 

Ihre Aufgaben:

Als Springerkraft unterstützen Sie unsere Teams flexibel in verschiedenen Kindertageseinrichtungen und tragen zur bestmöglichen Betreuung und Förderung der Kinder bei. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: 
  • Individuelle Förderung der Kinder auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen Rheinland-Pfalz
  • Anpassung an unterschiedliche Einrichtungskonzepte und Teams
  • Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsschritte
  • Beteiligung von Kindern an Entscheidungsprozessen 
  • Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
  • Flexible Unterstützung in verschiedenen Gruppen und Einrichtungen nach Bedarf 

Ihr Profil:

Die Arbeit als Springerkraft erfordert besondere Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Daher erwarten wir: 
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeit in verschiedenen Einrichtungen und Teams
  • Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit 
  • Fundiertes pädagogisches Fachwissen 
  • Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien 
  • Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kommunikationskompetenz
  • Motivation und Engagement, sich in wechselnde Teams aktiv einzubringen 
  • Eigeninitiative, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an interkultureller Vielfalt
  • Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau B2 (GER) sind wünschenswert 

Ihre Voraussetzungen:

  • eine abgeschlossene qualifizierte Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Rheinland-Pfalz (z.B. Erzieher*in oder vergleichbar)
  • Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG
    Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

 

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • betriebliche Sozialberatung
  • attraktive Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Im Rahmen einer geschlechtssensiblen Pädagogik ist die Stadt Worms ausdrücklich auch an Bewerbungen von Männern mit den genannten Qualifikationen interessiert.  Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten.

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.