Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte "Kita am BIZ"

  • Stadtverwaltung Worms
  • Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas
  • Soziale Berufe (Sonstige)
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 13.08.2024
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Einleitung

Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum 01.01.2025 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, mehrere Stellen in der 
  • Entgeltgruppe S8a TVöD
  • unbefristet
  • in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit (19,5 bzw. 29,25 Stunden) zu besetzen.
Die Stadt Worms ist derzeit Träger von 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 320 pädagogische Fachkräfte.
 
Für unsere neue Kindertagesstätte am BIZ suchen wir qualifizierte und engagierte pädagogische Fachkräfte, die zusammen mit dem Leitungsteam unsere Einrichtung von Anfang an mitgestalten und aufbauen möchte.
Die Kita am BIZ befindet sich auf dem Gelände des Bildungszentrums auf der eine 4-gruppige, eingeschossige Kindertagesstätte mit zugehörigem Außenspielbereich entstanden ist. Diese bietet insgesamt Platz für 100 Kinder ab dem 2. Lebensjahr bis zum Schuleintritt. 
In der KiTa am BIZ wird der verlängerte Vormittag für 50 Kinder von 07:30 bis 14:30 Uhr sowie die Ganztagsbetreuung für 50 Kinder von 07:30 bis 16:30 Uhr angeboten. Beide Betreuungsmodelle beinhalten die Versorgung mit einem warmen Mittagessen. 
Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

Ihre Aufgaben:

Dreh- und Angelpunkt ist die individuelle Förderung der Kinder auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlung für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz. Diese beinhalten unter anderem: 
 
  • die Ausrichtung der Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder auf Basis des Situationsansatzes
  • die Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsschritte
  • die Beteiligung von Kindern an Entscheidungsprozessen
  • die Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft

Ihr Profil:

Die Arbeit mit Kindern ist eine bereichernde Erfahrung, aber sie stellt auch besondere Ansprüche an soziale und pädagogische Kompetenzen. Daher erwarten wir von unseren zukünftigen Fachkräften: 
  • bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeunisses nach §30a BZRG
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern ( ab Geburtsjahr 1971)
  • ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
  • fundiertes pädagoschis Fachwissen 
  • Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und deren Familien 
  • Arbeiten auf der Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz
  • Team-, Konflikt.- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern
  • Motivation und Bereitschaft in einem pädagogischen Team aktiv und intensiv mitzuwirken und sich einzubringen
  • Interesse an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung der Einrichtung, dem Team, den Kindern und den Eltern
  • Ideen und Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibilität, organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Handeln
  • Interesse an der Auseinandersetzung mit der kulturellen Vielfalt in Worms 
  • die Bereitschaft sich stetig weiterzubilden 

Ihre Voraussetzungen:

  • abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), oder vergleichbar 

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • betriebliche Sozialberatung
  • attraktive Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.