Gärtnermeister (m/w/d) Integrationsbetrieb Friedhof

  • Stadtverwaltung Worms
  • Integrationsbetrieb Friedhof
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Produktion, Fertigung
  • Vollzeit
  • Publiziert: 17.09.2025
  • Publizierung bis: 14.10.2025
Gärtnermeister (m/w/d) Integrationsbetrieb Friedhof, 1. Bild

Einleitung

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Integrationsbetrieb Friedhof eine Stelle in der

  • Entgeltgruppe 9a TVöD 
  • unbefristet
  • mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

Der Integrationsbetrieb Friedhof der Stadt Worms ist zuständig für die Unterhaltung der 17 städtischen Friedhöfe. Die Gesamtfläche aller Friedhöfe beträgt ca. 38 Hektar und wird von mehreren Kolonnen gepflegt. Hierbei arbeiten Personen im Gartenbau und im Bestattungswesen sowie Integrationsmitarbeitende Hand in Hand. Gerade im Integrationsbetrieb stehen eine gute Zusammenarbeit, offene Kommunikation und besondere Anleitung im Fokus.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation der laufenden Friedhofs- und Beerdigungsaufgaben
  • Gesamtaufsicht über die zu bewirtschaftenden Grünanlagen aller Friedhöfe der Stadt Worms inkl. der Kriegsgräberanlagen und jüdischer Friedhöfe. Dazu zählen Wege, Pflanzungen, Bäume, Treppen, Mauern, Zäune, Wasserleitungen, Bänke, Abfallkörbe, etc.
  • Überwachung der Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten (insbesondere Kontroll- und Mängelbeseitigung nach der Dienstanweisung) innhalb der Friedhofsanlagen einschl. Bausubstanz
  • Erstellung von Pflegeplänen aller Friedhöfe
  • Mitwirkung bei der Gestaltung und Planung der Anlagen
  • Steuerung, Delegation, Koordinierung und Kontrolle der Arbeitsaufgaben
  • Überwachung der Arbeitseinsatzplanung und Einteilung der Mitarbeiter/innen
  • Abrechnung von Arbeitsstunden, Urlaubsplanung und Verwaltung der Krankheitsmeldungen inkl. Gesprächen nach Krankheit
  • Begleitung der Auszubildenden als Lehrausbilder (m/w/d)
  • Ermittlung des Material- /Maschinen- und Gerätebedarfs im Bereich Grünpflege und Bestattung
  • Erstellung von Aufträgen zur Materialbeschaffung sowie Einholen und Vergleichen von Angeboten in Absprache mit dem Controlling
  • Veranlassung von Reparaturen und Sanierungsmaßnahmen
  • Durchführung der Inventur, sowie Meldung der Zu- und Abgänge des Anlagevermögens
  • Organisation der Rufbereitschaft bei Einsätzen der Polizei, Feuerwehr, Fehlalarmen, Wasserschäden, etc.
  • Entgegennahme von schriftlichen und mündlichen Beschwerden, Prüfung und Veranlassung der Mängelbeseitigung
  • Kommunikation mit Steinmetzen und Gärtnern, Bestattern sowie Lieferanten und sonstigen Dienstleistern 

Ihr Profil:

  • sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Belastbarkeit, gutes Organisationsgeschick und Flexibilität
  • sicheres und verbindliches Auftreten
  • hohe soziale Kompetenz insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie mit Trauergästen auf den Friedhöfen
  • positive Haltung sowie besonderes Einfühlungsvermögen zu Menschen mit Behinderungen und die Bereitschaft, deren berufliche Integration zu fördern
  • gute EDV-Kenntnisse der gängigen Software (z.B. Microsoft, FIM)
  • gutes technisches Verständnis
  • Verhandlungsgeschick

 

Ihre Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister (m/w/d) wünschenswert ist die Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule
  • oder Meister (m/w/d) im Bautechnischen Bereich mit Affinität zum Grünbaubereich
  • förderliche Berufserfahrung im ausgeschriebenen Sachgebiet, insbesondere Erfahrung in Leitungsfunktion
  • Führerschein Klasse B zum Führen eines Poolfahrzeugs für dienstliche Fahrten


Darüber hinaus wünschenswert:

  • Führerschein Klasse C,E 

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • attraktive Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
  • Job-Ticket im Verkehrsverbund Rhein-Neckar; sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten


Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Lieb Tel. 06241/853-1308.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.