Hausmeister (m/w/d) im BIZ im wechselnden Früh- und Spätdienst
- Stadtverwaltung Worms
- Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement
- Produktion, Fertigung
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 13.11.2026
- Publizierung bis: 10.12.2026
Einleitung
- Entgeltgruppe 7 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Als Hausmeister ist es die Aufgabe das zu betreuende Gebäude in einem ordnungsgemäßen und repräsentablen Zustand zu erhalten. Dazu zählen Aufgaben wie:
- Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht
- kleinere Reparaturen und Instandhaltungen
- Auf- und Abbau von Veranstaltungen
- Bedienung der Gebäudetechnik
- Pflegen der Außenanlage
- Schließdienst
Wechselschichtsystem:
- Eine Woche Spätdienst ab 13:15 Uhr
- Zweite Woche Frühdienst ab 06:00/06:30 Uhr
- Dritte Woche Spätdienst
- Vierte Woche Frühdienst
Ihr Profil:
- Durch den Einsatz in der eigenverantwortlichen Gebäudetechnik setzen wir kundenorientiertes Denken und effektives Handeln voraus
- Ausgeprägtes technisches Verständnig und die Fähigkeit Arbeitsabläufe zu erkennen und selbstständig auszuführen
- Bereitschaft an externen Schulungen teilzunehmen
- Bereitschaft zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bezüglich Wochenendbereitschaftsdiensten und Veranstaltungen sowie das Leisten von Überstunden im Bedarfsfall
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- freundliches und sicheres Auftreten
- handwerkliche Allround-Kenntnisse
- hohes Engagement und körperliche Belasbarkeit
Ihre Voraussetzungen:
- dreijährige abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf (HWK)
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
- bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
