Hausmeister (m/w/d) im Schloss Herrnsheim

  • Stadtverwaltung Worms
  • Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement
  • Sonstiges
  • Teilzeit
  • Publiziert: 26.04.2024
  • Publizierung bis: 26.05.2024
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Einleitung

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 8 - Wormser Immobilienmanagement in der Abteilung 8.2 - Infrastrukturelles Immobilienmanagement, eine Stelle in der
  • Entgeltgruppe 4 TVöD
  • unbefristet
  • mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 19,5 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Umfängliche Betreuung des Gebäudes und des Parks
  • Wahrung des ordnungsgemäßen und repräsentativen Zustandes
  • Betreuung und Überwachung der mit der Sanierung betreuten Firmen
  • Meldung von eventuellen Schäden
  • Bedienung Gebäudetechnik
  • Pflege der Außenanlage/Winterdienst
  • Schließdienste
  • Inventarisierung von Exponaten
  • Inventuren
  • Terminkoordination
  • Veranstaltungsbetreuung sowie Auf- und Abbau (auch am Wochenende oder an Feiertagen möglich)
  • Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht

Ihr Profil:

  • Kommunikationsstärke
  • Durchsetzungsvermögen
  • Kenntnisse der Familiengeschichte „Dalberg“, sowie Baugeschichte des Schlosses (muss bei Einstellung dringend vertieft werden)
  • Englischkenntnisse (Schulenglisch)
  • handwerkliches Geschick und Vorkenntnisse sind von Vorteil
  • freundliches und sicheres Auftreten

Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft: 

  • zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bezüglich Wochenendbereitschaftsdiensten und Veranstaltungen
  • sowie das Leisten von Überstunden im Bedarfsfall 

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • betriebliche Sozialberatung
  • attraktive Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Schweikert unter der Tel. 06241/853-6958 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Duran Tel. 06241/853-1307.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.