Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Erzieher) Kita-Gibichstraße
- Stadtverwaltung Worms
- Abt. 5.08 - Abteilung für kommunale Kitas
- Soziale Berufe (Sonstige)
- Teilzeit
- Publiziert: 11.05.2026
- Publizierung bis: 31.07.2026
Einleitung
- Entgeltgruppe S8a TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 29,25 Stunden zu besetzen.
Die Kita Gibichstraße ist mehr als nur ein Betreuungsort - sie ist ein lebendiger Raum zum Wohlfühlen, Mitgestalten und Ankommen. Für Kinder, Familien und unser Team, aus unterschiedlichen Nationalitäten und Kulturen, schaffen wir hier täglich eine Atmosphäre, in der sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen. In unserem hellen, neu gestalteten Gebäude mit lichtdurchfluteten Räumen auf zwei Etagen und sieben Gruppenräumen bieten wir 122 Kindern (davon 10 unter zwei Jahren und 112 über zwei Jahren) beste Voraussetzungen für eine zeitgemäße, kindzentrierte Pädagogik. Unsere Öffnungszeiten sind von 7:15 Uhr bis 16:15 Uhr, sodass wir Familien flexibel unterstützen können.
Unsere vielfältigen Innen- und Außenbereiche sind so gestaltet, dass sie Kinder jeden Tag aufs Neue einladen, ihre Umwelt neugierig zu erkunden. Ob beim Toben auf dem großzügigen Außengelände, beim Rückzug in gemütliche Ruheecken oder beim Experimentieren in unseren Funktionsräumen – bei uns findet jedes Kind den Raum, der zu seinen Bedürfnissen und Interessen passt. In unserer Nachbarschaft befinden sich die Feuerwehr und die ebwo AöR, was uns eine sichere und lebendige Umgebung bietet. Besonders stolz sind wir auf die natürliche Erweiterung unseres Außengeländes: Das nahe gelegene Wäldchen und der Rhein werden regelmäßig in unseren pädagogischen Alltag einbezogen und bieten den Kindern unvergessliche Naturerlebnisse.
Ihre Aufgaben:
Wir begleiten Kinder von 8 Wochen bis zum Schuleintritt – in jeder Phase ihrer Entwicklung. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am Situationsansatz sowie dem teiloffenen Konzept und gibt den Kindern Sicherheit, Orientierung und gleichzeitig viel Freiraum für individuelle Entfaltung.
Zu den Hauptaufgaben gehören die kultursensible Gestaltung des Alltags, vorurteilsbewusste Bildung, sprachliche Förderung und die Zusammenarbeit mit den Familien im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft.
Ihr Profil:
- Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz
- Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit sowie einen wertschätzenden Umgang
- Fähigkeit zur Teamarbeit und zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation
- Erfahrungen in der Förderung von U2 und Ü2 Kindern sowie in der Arbeit nach dem Situationsansatz sind von Vorteil
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
Ihre Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossene, qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz (z.B.Erzieher (m/w/d), oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach §30a BZRG
- bei Einstellung schriftlicher Nachweis Masernimmunität
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung (z.B. Buslinien 909 und 910)
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Unser multikulturelles Team ist bunt gemischt – in Herkunft, Erfahrung und Perspektiven. Diese Vielfalt bereichert unseren Alltag und macht uns stark. Männliche Kollegen sind bei uns selbstverständlich Teil des Teams und tragen maßgeblich zu unserer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Wir schätzen Offenheit, neue Ideen und kreative Impulse – denn nur so können wir uns gemeinsam weiterentwickeln. Regelmäßige Teamsitzungen während der Öffnungszeiten ermöglichen uns einen lebendigen Austausch, Reflexion und gemeinsames Weiterdenken – ganz ohne zusätzliche Belastung.
Kontakt:
Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Herrn Herwig Tel. 06241/853-1306.
