Sachbearbeiter (m/w/d) Bußgeldstelle
- Stadtverwaltung Worms
- Abt. 3.01 - Allgemeines Ordnungsrecht
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 10.04.2024
- Publizierung bis: 07.05.2024
Einleitung
Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 3 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung in der Abteilung 3.01 - Allgemeines Ordnungsrecht, eine Stelle in der
- Entgeltgruppe 8 TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Sachbearbeitung von Ordnungwidrigkeitenverfahren im ruhenden Verkehr
- Einleitung, Anordnung und Durchführung von erforderlichen Ermittlungen
- Einleitung und Durchführung von Verwarnungsgeldverfahren
- Einleitung und Durchführung von Bußgeldbescheiden
- Entscheidung in Einspruch- und sonstigen Rechtsmittelverfahren
- Einleitung von Erzwingungshaftverfahren
Ihr Profil:
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- sicherer und freundlicher Umgang mit Bürgern*innen
- sicherer Umgang mit der Standartsoftware
- die Bereitschaft, sich schnellstmöglich und umfassend in die Anwendung der Spezialsoftware einzuarbeiten
Ihre Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Justizfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), oder erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst des zweiten Einstiegsamtes für die Laufbahn Verwaltung und Finanzen
- oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I
Hinweis für interne Bewerbungen
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit der Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am nächsten Lehrgang zur Angestelltenprüfung I (dreijährige berufsbegleitende Qualifizierung)
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt:
Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Herr Pfeiffer unter der Tel. 06241 / 853-3100 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Duran Tel. 06241/853-1307.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.