Sachbearbeiter (m/w/d) Datenpflege GIS-System

  • Stadtverwaltung Worms, Rathaus
  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Teilzeit
  • Publiziert: 06.05.2025
  • Publizierung bis: 02.06.2025
Sachbearbeiter (m/w/d) Datenpflege GIS-System, 1. Bild

Einleitung

Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 6 - Planen und Bauen in der Abteilung 6.6 - Verkehrsinfrastruktur und Mobilität, eine Stelle in der
  • Entgeltgruppe 9a TVöD
  • unbefristet
  • mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 19,5 Stunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Datenpflege, Datenmanagement und Organisation der Bereitstellung von Daten der Wiederkehrenden Ausbaubeiträge: 
  • Einrichtung und Einführung effizienter und sicherer Verfahren für das Datenmanagement für das GIS-Modul, Wiederkehrende Ausbaubeiträge
  • Beschaffen und Erfassen von Daten (u.a. Gewerbeanmeldung, personenbezogene Daten, Änderung von Geschossflächen, Änderung von Nutzungen, Änderung von Eigentümerinformationen)
  • Verarbeiten, Verwalten und Veranschaulichen von Daten im GIS
  • Umsetzung von Daten in Karten, Präsentationsgrafiken und multimediale Produkte
  • Formulieren von Techniken für die Qualitätsdatenerfassung und Festlegung von Regeln und Verfahren für das Teilen von Daten
  • Unterstützung anderer Personen bei der täglichen Verwendung von Datensystemen
  • Gewährleistung der Einhaltung rechlicher Standards
Datenpflege, Datenmanagement und Organisation der Bereitstellung von Daten zum ÖPNV: 
  • Einrichtung und Einführung effizienter und sicherer Verfahren für das Datenmanagement für ÖPNV-System (Haltestellenmanagement)
  • Beschaffen und Erfassen von Daten 
  • Verarbeiten, Verwalten und Veranschaulichen von Daten im GIS
  • Umsetzen von Daten in Karten, Präsentationsgrafiken und multimediale Produkte
  • Formulieren von Techniken für die Qualitätsdatenerfassung und Festlegung von Regeln und Verfahren für das Teilen von Daten 
  • Unterstützung anderer Personen bei der täglichen Verwendung von Datensystemen
  • Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher Standards 
Datenpflege, Datenmanagement und Organsation der Bereitstellung von Daten zu Aufbruchkataster: 
  • Beschaffen und Erfassen von Daten für das vorhandene Aufbruchkataster, (Querprofile, Schichtmodelle)
  • Verarbeiten, Verwalten und Veranschaulichen von Daten im GIS
  • Umsetzen von Daten in Karten, Präsentationsgrafiken und multimediale Produkte
  • Formulieren von Techniken für die Qualitätsdatenerfassung und Festlegung von Regeln und Verfahren für das Teilen von Daten 
  • Unterstützung anderer Personen bei der täglichen Verwendung von Datensystemen
  • Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher Standards

Ihr Profil:

  • hohes Maß an Eigen- und Entscheidungsverantwortlichkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Kooperations-, Koordinations- und Teamfähigkeit 
  • wünschenswert sind Fachkenntnisse im Landesstraßengesetz, RStO, BauBG oder DS-GVO sowie Kenntnisse in der Anwendung Geographischer Informationssysteme oder anderer vektorbasierter Zeichenprogramme 

Ihre Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Geomatik, Vermessung, Kartographie oder vergleichbarer Fachrichtung, welche die Erhebung graphischer Informationen am Bildschirm beinhalten

Wir bieten Ihnen:

  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 
  • eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
  • verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass
  • betriebliche Sozialberatung
  • attraktive Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
  • Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
  • arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Böttner unter der Tel. 06241/853-6600 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.