Sachbearbeiter (m/w/d) im Gaststättenrecht
- Stadtverwaltung Worms
- Bereich 3.2 - Öffentliche Sicherheit und Ordnung
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Teilzeit
- Publiziert: 20.03.2026
- Publizierung bis: 16.04.2026
Einleitung
- Entgeltgruppe 9b TVöD
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 29,25 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Antragsbearbeitung im Gaststättenrecht mit der Erteilung entsprechender Erlaubnisse, Belehrungen, Anhörungen, Verfügungen, Auflagenbescheiden usw.
- Prüfung, Beurteilung, Sachverhaltsaufklärung zu sonstigen Betriebsarten (Shishabars, Internetcafés, Kioskbetrieben, etc.)
- Beratung bei gaststättenrechtlichen Fragen
- Überwachung der Gaststättenbetriebe auf gaststättenrechtliche und gewerberechtliche Vorschriften
- Bearbeitung von Lärm- und Geruchsbeschwerden ausgehend von gaststättenrechtlichen Betrieben
- Außendienstkontrollen der Gaststätten
- Jugendschutzkontrollen, Sonderkontrollen mit Polizei, Finanzkontrolle Schwarzarbeit, SGD Süd, Ausländerbehörde, Zoll mit entsprechenden Vor- und Nacharbeiten (Sachverhaltsdarstellung gegenüber den Behörden, Berichte, Vorladungen, Abmahnungen, Nachkontrollen)
Ihr Profil:
- sicheres und verbindliches Auftreten
- konfliktfähig
- schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit sowie Höflichkeit und eine hohe physische und psyschiche Belastbarkeit im Umgang mit Publikum
Ihre Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt m/w/d)
Hinweis für interne Voraussetzungen:
- Die Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am nächsten Lehrgang zur Angestelltenprüfung II (dreijährige berufsbegleitende Qualifizierung).
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
