Sachbearbeitung (m/w/d) Kommunalverfassung und Gremienarbeit
- Stadtverwaltung Worms, Rathaus
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 16.07.2026
- Publizierung bis: 12.08.2026
Einleitung
- Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A10 LBesG
- unbefristet
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 bzw. 40 Stunden zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Die Stadtverwaltung sucht eine engagierte Persönlichkeit, die kommunalrechtliche Expertise mit moderner Verwaltungsarbeit verbindet. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere:
- Geschäftsführung des Innenstadtausschusses (17 Ausschussmitglieder) inkl. Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung
- Kommunalrecht & Satzungsangelegenheiten, z.B. Bearbeitung und Fortschreibung der Hauptsatzung, Geschäftsordnung und Prüfung kommunalrechtlicher Sachverhalte
- Sitzungsdienst & Gremienarbeit, z.B. Sicherstellung der kommunalrechtlichen Anforderungen an Sitzungen des Stadtrats und des Haupt- und Finanzausschusses, Begleitung der konstituierender Sitzungen und Beigeordnetenwahlen
Ihr Profil:
- Fundierte Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht oder die Eigenschaft, sich diese zügig anzueignen
- Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Rechtsfragen
- Interesse an der Zusammenarbeit zwischen Politik und Verwaltung
Ihre Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Verwaltungsbereich (z. B. Bachelor of Arts – Public Administration, Allgemeine Verwaltung, Finanzen)
- oder erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II
Hinweis interne Bewerber:
- Die Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme am nächsten Lehrgang zur Angestelltenprüfung II (dreijährige berufsbegleitende Qualifizierung) bzw. die Bereitschaft die Befähigung für das 3. Einstiegsamt über eine Fortbildungsqualifizierung zu erwerben.
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die Übernahme ins Beamtenverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
